为充分利用寒假时间推进suncitygroup太阳新城官网毕业生就业工作，切实提高2022届毕业生就业率和就业质量。1月6日，suncitygroup太阳新城官网于w楼221会议室召开了2022届毕业生寒假就业工作部署会议。suncitygroup太阳新城官网党委书记郑作华，党委副书记刘夏菡，学工办主任陈伟，辅导员刘兴飞、汤洪震以及全体教职工参加会议。会议由刘兴飞主持。

会上，郑作华指出，就业工作事关学生切身利益，引导学生树立正确就业理念，促进高质量就业是学院发展建设的重点工作。同时，针对当前就业工作存在的问题，郑作华强调，就业才是硬道理，充分发挥教师引领作用，精准辅导，引导学生树立专业优先意识，将就业工作做细、做实。刘兴飞结合学院2021届毕业生的就业情况分析了2022年毕业生就业工作面临的形势和挑战，并对学院目前的就业工作提出要求：一是要坚持做好一对一毕业生就业帮扶工作，帮扶老师要及时联系帮扶学生，建立帮扶工作群，引导学生正确认识当前就业形势，帮助学生多渠道就业。二是寒假期间，毕业班班主任要主动联系毕业生家长，向家长宣传自治区最新就业创业政策，帮助家长转变就业观念。三是班主任假期要与毕业生保持联系，及时向毕业生推送就业信息，确保就业服务不断线；四是班主任要督促毕业生利用假期时间，关注招聘信息，积极投递简历，尽早实现就业。五、班主任、教研室主任、党支部书记要通力合作，分配帮扶任务，确保就业工作落到实处。

本次会议旨在落实部署应届毕业生寒假工作，会议的成功召开，使suncitygroup太阳新城官网对应届毕业生就业创业情况做出了充分的分析与考究，为接下来的工作能够顺利开展奠定了基础。